Medan Pers – Hulu Sungai Tengah – Di bagian terakhir artikel ini, pengakuan itu diakui semut dan semut.
South -Kalimantan (South -kalimantan) di Pemerintah Hulu Sungai (Pemerintah Kabupaten HST).
Baca juga. Beberapa fitur baru muncul sebagai solusi yang terhormat
Badan Pembangunan dan Pengembangan Manusia Regional Regent HST resmi (BKPSDMD) melaporkan bahwa wilayah setempat tidak memiliki 4.750 warga sipil nasional (ASN), atau hampir 50 persen dari jumlah total unit regional (PDB).
“Kebutuhan pegawai pemerintah Bupati HST telah mencapai 9.746 orang. Meskipun 4.996 orang sudah ada di HST 4750 ASN.
Baca juga. Asumsi presentasi atau pppk tukin naik 50% dari gaji, alhamdulillah
Dia mengungkapkan bahwa beberapa PDB mulai didirikan oleh para penggemar untuk memantau arah utama larangan penunjukan karyawan ASN.
“Kami belum merekam semua penggemar regenser HS dari masing -masing peralatan regional, yang meningkat dan tidak melaporkan BKPSDMD HST,” katanya.
Baca juga. Private House II mengungkapkan sumber masalah seleksi PPPK 2024, tidak hanya BKN
Agus mencatat bahwa untuk menghormati basis data BKN, 25 K. Dan 1345 terdiri dari karyawan ASN.
Mereka memiliki kesempatan untuk mendapatkan sebagian PPPK sesuai dengan mekanisme yang ada.
Agus mengatakan bahwa setiap tahun partainya menyarankan untuk membentuk anggaran dan tidak bisa menjadi pendapatan regional dan anggaran pengeluaran (APBD) lebih dari 30 persen. Sekitar 500 dekorasi, baik pegawai negeri dan PPP biasanya telah dikonfirmasi.
Pada saat yang sama, ketua komite DPRK YAJID FAHM mengatakan bahwa beberapa perangkat regional benar -benar fokus.
Bahkan, beberapa hal disarankan untuk meminta solusi.
Yajid mendorong badan pemerintahan mandiri lokal untuk mengumpulkan mekanisme outsourcing (pihak ketiga) karena DPR tidak memiliki wewenang dalam politik.
Namun, menurutnya, ada fakta bahwa lapangan masih harus memiliki kehormatan, pengemudi, staf pembersih, jam tangan malam dan lainnya.
Dia segera meminta pemerintah daerah untuk memiliki semua pejabat terhormat untuk menjadikan mereka materi untuk mengubah kebijakan para pemimpin regional.
“Selama periode transisi ini, pemimpin regional, yang masih berfungsi, bisa sangat sulit, sementara yang baru terpilih tidak dapat diterapkan.”
“Setelah implementasi pemimpin regional, pada 20 Februari, kami berharap ada kebijakan yang tidak membahayakan banyak karyawan yang telah bekerja selama bertahun -tahun,” lanjut Yajid.
Karyawan Kabupaten Kabupaten HST, yang terkonsentrasi, yang tidak ingin menyebutnya atau Neski (So-Dipertahankan) diumumkan pada awal Januari dan sedang bersiap untuk akhir bulan.
“Kami tidak tahu apakah itu akan dibayar untuk bulan ini, jadi itu menganggur,” katanya.
