Medan Pers, JAKARTA – Presiden dan CEO Bitget Gracie Chen berbagi pemikiran tentang pentingnya membangun tim yang beragam dan inklusif di era ini.
Menurut salah satu pemimpin perempuan berpengalaman di dunia kriptografi dan blockchain, masalahnya bukan hanya soal gender.
BACA JUGA: Indonesia Resmi Menjadi Anggota FATF, Optimis Industri Kripto Tumbuh Positif
Namun, cara membangun tim yang mencakup etnis dan usia adalah hal yang penting bagi perusahaan.
“Meskipun kita telah mencapai kemajuan dalam meningkatkan keberagaman gender, perempuan masih menghadapi banyak tantangan dalam karier mereka,” katanya.
Baca Juga: Investor Wajib Tahu Tips Investasi Cryptocurrency Aman dari Upbit!
Ia mengatakan, statistiknya sangat lengkap mengenai hal ini. Namun, situasinya telah berubah, dan perempuan tidak dapat mengeluh, menerima konsesi, atau menuntut kondisi khusus.
Menurutnya, industri blockchain merupakan salah satu industri dengan disparitas gender, etnis, dan usia tertinggi.
Baca Juga: Daftar Token Celestia, Bitget Terbuka Untuk Menjelajahi Blockchain Modular
Melakukan hal ini di blockchain lebih mudah dibandingkan di industri lain seperti olahraga. Misalnya, seorang wasit perempuan menjadi wasit pertandingan sepak bola untuk tim laki-laki.
“Di sini, laki-laki bisa melupakan bahwa Anda seorang perempuan dan berbicara kepada Anda seperti laki-laki. Terkadang canggung, tapi menurut saya itu sangat bagus,” kata Gracie.
Hal ini dibuktikan oleh Gracie yang mengatakan bahwa tingginya persentase perempuan di Bitget, yang merupakan 40 persen dari angkatan kerjanya, telah memberikan Bitget kesempatan untuk mengembangkan keterampilan karir mereka.
Gracie menerapkan praktik komunikasi yang baik antar karyawan lintas gender, usia, dan etnis, serta mendorong seluruh karyawan untuk proaktif dan memberikan ide untuk pengembangan perusahaan.
“Kami menghargai komunikasi langsung, pola pikir proaktif dan berorientasi pada hasil. Usia, jenis kelamin, dan etnis tidak pernah menjadi kriteria bagi kami saat merekrut karyawan.
“Kami memiliki budaya demokrasi tanpa hierarki yang ketat, dan setiap karyawan dapat langsung menemui manajernya untuk meminta bantuan jika ada masalah.
“Semua ini memudahkan tim SDM kami untuk mengatasi masalah keberagaman dan inklusi karena bisnis kami bersifat internasional dan beragam,” ujarnya.
Masa Depan Kriptografi: Perspektif Gracie Chen
Menurut Gracie, perkembangan mata uang kripto didorong oleh sifat dasar mata uang kripto yang dikenal dengan DeFi, atau keuangan terdesentralisasi.
Contohnya adalah NFT, yang menciptakan peluang baru untuk memiliki dan menukar nilai di berbagai bidang seperti seni, game, dan real estat virtual.
Hal ini bertujuan untuk merevolusi layanan keuangan tradisional dengan memberikan konsumen akses yang terdesentralisasi dan lebih mudah diakses.
“Saya melihat industri cryptocurrency terus tumbuh dan menjadi lebih populer di masa depan,” ujarnya (ray/Medan Pers).