Medan Pers, JAKARTA – Mencari lowongan kerja merupakan dambaan setiap orang.
Namun, untuk bisa diterima di perusahaan ini, Anda harus bersaing dengan ratusan pelamar.
BACA JUGA: Terpilih mengikuti Diklat Regional HRDD, Aruna Bangga
Salah satu cara untuk menonjol di mata seorang HDR atau perekrut adalah dengan membuat curriculum vitae (CV), atau resume singkat yang berisi informasi pribadi.
Membuat resume yang menarik sebenarnya mudah dan sulit.
BACA JUGA: Perampokan Bank Ternyata Gila Staf HRD Raup Rp 60 Juta
Namun banyak calon pekerja yang sering melakukan kesalahan saat menulis resume atau resume.
Misalnya, resume terlalu penuh dengan informasi tanpa fokus yang jelas, penggunaan kata-kata klise seperti “pekerja keras” dan “berorientasi pada detail”, kesalahan ketik, atau format yang sulit dibaca.
BACA LEBIH BANYAK: 8 Manfaat Menggunakan Software HRD untuk Bisnis, Simak!
Kesalahan ini akan lebih lengkap jika pelamar hanya menuliskan daftar tanggung jawab pekerjaan di bagian Pengalaman.
Sebenarnya, ada baiknya pelamar menjelaskan prestasi dan pencapaiannya.
Kesalahan seperti itu akan menyebabkan potensi resume diabaikan.
Untungnya, teknologi telah berkembang pesat. Kini, pencari kerja dapat membuat resume mereka lebih efektif dengan bantuan kecerdasan buatan (AI).
Namun, tidak disarankan membuat resume Anda dari awal menggunakan kecerdasan buatan.
Bagaimanapun, calon pekerja adalah mereka yang mengetahui pengalaman dan kekuatannya sendiri, bukan AI.
Daripada CV ditulis oleh AI, kandidat dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas CV.
Jenis kecerdasan buatan ini disebut juga dengan resume screener atau resume screener. Kecerdasan buatan akan memberikan skor yang menyoroti kekuatan dan keterampilan kandidat di resume.
Berdasarkan studi jurnal bertajuk AI Resume Analyzer yang diterbitkan dalam International Journal of Engineering Research & Technology (IJERT), peneliti menemukan bahwa AI bekerja efektif dalam memberikan saran untuk meningkatkan kualitas CV. Dengan cara ini, kemungkinan kandidat lolos proses verifikasi CV lebih terbuka.
Saat ini banyak sekali platform di internet yang menawarkan layanan review resume.
Untuk mempermudah proses pencarian, Anda bisa mencoba layanan CV Analyzer milik Rupa.AI.
Sama Rupa.AI merupakan perusahaan teknologi asal Indonesia yang sudah berpengalaman menggunakan AI pada produknya.
Untuk menggunakan CV Analyzer, cukup unggah CV Anda. Teknologi AI CV Analyzer kemudian akan menganalisanya dalam hitungan detik.
Platform ini memberikan rekomendasi spesifik, seperti menyempurnakan konten CV Anda untuk menyoroti keahlian dan pencapaian Anda, memeriksa tata bahasa dan ejaan, dan memastikan bahwa CV Anda memiliki kata kunci yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Keunggulan lain yang tak kalah penting adalah CV Analyzer memungkinkan Anda memilih paket dengan harga terjangkau.
Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, resume yang menarik bukan hanya sebuah pilihan, namun sebuah kebutuhan.
Tidak ada salahnya menggunakan layanan review resume untuk membantu Anda membuat resume yang mengesankan.
Karena pada akhirnya, teknologi hadir untuk memudahkan hidup kita. (Jepang)
BACA ARTIKEL SELENGKAPNYA… Berikut 8 rekomendasi software HRD terbaik untuk bisnis
