Medan Pers, japnn.com memperoleh 31 Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) pada tahun 2024 pada tahun 2024. Bertahun-tahun.
Sekretariat SPS SPSL, Kikiki M. Hikmath dan implementasinya diklarifikasi bahwa implementasinya difokuskan pada tiga prioritas, yaitu, pendidikan dan pembangunan ekonomi.
BACA: PELDO, KO-OPERATIF, KO-OPERATIF dan KO-TJSL PILITA Color diluncurkan Bambu Pollate di Pusat Penahanan
Dia menjelaskan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di seluruh wilayah dan mendukung tujuan tujuan pembangunan berkelanjutan.
Cykey menyebutkan tujuh program dalam rehabilitasi rehabilitasi rehabilitasi rehabilitasi rehabilitasi rehabilitasi dan rehabilitasi banyak kerja. Perusahaan.
Baca: Pelindudo Logistics Solution Sukses dengan jaminan
Di bidang pendidikan, SPSL mengimplementasikan SPSL untuk mempromosikan akses ke pendidikan dan meningkatkan kualitas pendidikan, “kata Kikiki dalam pernyataannya.
Program -program ini telah dimasukkan dalam proses memberikan beasiswa bahwa program -program ini disediakan bahwa mereka membantu pendidikan dan sertifikasi keterampilan dan sertifikasi pendidikan.
Salah satu program terbaik untuk memberikan pelatihan dan sertifikat 30 penduduk Kalibar, dan mengalami penggunaan finansial dan mengalami penggunaan keuangan mereka.
Di sektor pembangunan ekonomi, total delapan peristiwa untuk fokus pada pemberdayaan ekonomi masyarakat, terutama untuk kelompok yang lemah dan kecacatan.
Program-program ini termasuk pijat dan nol (collino-or nol) (collinodo nol) (collino dan nol) (collino-or nol) (collinodo nol) (collinodo nol) (collino dan nol).
Di luar sektor prioritas, SPSL telah diterapkan pada akhir 2024. Film dengan sekolah untuk pembelajaran sekolah di Suralli.
“Dengan program -program ini, perusahaan menunjukkan perhatian mereka pada upaya untuk meningkatkan manfaat masyarakat, dan perusahaan,” tambah Kiki.
Jumlah kegiatan TJSL yang dibuat pada tahun 2024. 163% meningkat dengan identifikasi tahun sebelumnya.
Perusahaan juga memasukkan karyawan untuk memutuskan secara langsung untuk mengimplementasikan program melalui implementasi kegiatan TJSL, implementasi skema karyawan (ESR). Dalam implementasi TJSL pada tahun 2024. Di SPSL, 275 karyawan dimasukkan dalam implementasi TJSL.
Secara keseluruhan, 2024. Tahun, program SPSL TJSL memiliki dukungan yang berbeda untuk lebih dari 2.500 pengguna, dan 13 lembaga.
Perusahaan mengatakan bahwa kualitas masyarakat hidup dalam kualitas kehidupan masyarakat adalah untuk meningkatkan dan meningkatkan partisipasi perusahaan melalui fungsi TJSL.
Komitmen untuk melaksanakan stabilitas program TJSL SPSL, mencetak Laporan Keberlanjutan Asia (SSL) dan mencetak SPSL Award dalam SPSL Award di Hindu Seven.
Penghargaan ini adalah bukti dari dedikasi SPSL untuk mempromosikan gerakan sosial dan lingkungan. Katanya.
Joko percaya bahwa inisiatif ini secara langsung dipengaruhi oleh masyarakat, tetapi juga memperkuat posisi SPSL dalam memberikan tujuan lingkungan.
Kami mencoba untuk memastikan bahwa sesuai dengan manfaat dari keberhasilan lama yang berkelanjutan, kami mencoba untuk memastikan bahwa manajemen yang terukur sesuai dengan prinsip -prinsip lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan lingkungan (MCR10 / Medan Pers)